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  来源:局网站 作者:转载 发布时间:2011-07-18 查看次数:2256

安 徽 地 矿 简 报

 

26期(总第1108期)

 

安徽省地质矿产勘查局                            0一一年七月八日

 

编者:十一五以来,局党委对加强领导干部学习十分重视,每年的年初和年中工作会议,都要安排一次集体学习。在2011年局年中工作会议结束前,吴玉龙局长再次就领导干部提高能力水平、履行职能职责做了讲话,从努力学习、转变观念、强化责任、规范自身四个方面提出了要求,现予刊发。

 

提高能力水平  履行职能职责

 

一、努力学习

人们常说,性格决定命运。但是通过学习,可以优化性格,改变命运、改变人生。近期有篇文章叫《选择学习就是选择进步》,建议大家看一看。读书学习可以丰富知识、开拓眼界、增长见识,吸收别人的经验教训,增强对事业的判断能力,从而改进工作方法,提升工作效率。领导干部通过学习,可以开阔胸襟,转变固有思维方式,提高综合素质,提高决策水平。学习有多种形式,前几天,局机关党委、局工会分别举办的读书演讲比赛,就是倡导大家多读书、读好书;今天会上的重点工作交流、收看的视频讲座《哲学思维方式与领导工作方法》也是学习的好形式。事事留心皆学问,只要把学习作为一种精神需求、工作习惯,贯穿到工作生活中,真学、真用,持之以恒,就会学有所得、学以致用。

二、转变观念

解放思想、转变观念是永恒的主题。转变观念,就是随着时间的推移、空间的转换、条件的变化,我们的观念要与时俱进、不断更新。过去的观念在当时可能有其先进性,但时过境迁,这些观念就会过时。比如,我们对改革的认识就是一个观念不断更新、不断深化的过程。过去我们对改革有畏惧心理,担心企业化改革对地勘单位不利。现在,国家对地勘单位改革的目标、方向、路径已十分明确,政策支持也很有力。地勘单位经过数年积累,综合实力明显提升,抗风险能力、市场竞争能力明显增强。改革条件具备、时机成熟,加之地质勘查作为准入门槛高的相对垄断行业,充分利用好地勘单位专业技术人才等优势,培育核心竞争力,加快改革就能领先一步,胜人一筹,早改早主动。再比如风险意识。长期以来,地勘单位找矿,没有百分之百的把握,不敢轻易投入,承受能力十分有限。最近,跟一些民企特别是熟悉地质勘查的民企接触,他们敢于冒风险,即使是我们看来找矿可能性不大的矿权,他们也大胆投资,因为高风险意味着高收益,十个矿权成功? 涣礁鼍湍苡写笮б妗?雌鹄矗?我们很稳妥,但实际上我们也因此失去了很多机遇。我们要向民企学习,转变观念,突破固有的风险意识,只有这样,才能不错失机遇,才能实现找矿更大突破,实现地勘单位跨越发展。

三、强化责任

一个领导干部,如果没有组织的信任、职工的支持,将会一事无成。因此,我们只有树立强烈的事业心、责任感,认真履行职能职责,才能不辜负各方期望。为国家,我们要多找矿、多立功。资源保障程度的高低已经上升到国家经济建设和安全的高度,找矿是地勘单位的基本职责,不仅要在省内、国内找矿,更要“走出去”到国外找矿,早日建立境外资源基地。我们还要认识到,规范经营,照章纳税;稳定一方,维护团结和谐局面既是我们的职责,也同样是为国家做贡献。为单位,我们要发挥优势,增强实力,转变经济发展方式,努力实现跨越发展。为职工,要多办实事、多办好事,讲究方式方法,排除各种困难和干扰努力把好事办成、办好。同时,要大力营造公平公正、公开透明的政治生态环境,提高职工的心理福利,增强职工的安全感、自豪感、归属感。

四、规范自身

规范自身,是一个修身养性的过程,也是一个提高素质的过程。要准确定位,清醒地认识自己。人贵有自知之明,要在全面客观分析自己的同时,客观公正对对待他人,准确定位自身,在适合自己的岗位上充分发挥自己的长处,为事业发展贡献自己的力量。要坚守信念,树立正确的价值观。为共产主义奋斗终身是我们最高的理想信念。完成好肩负的历史使命是我们的现实追求,也是我们个人价值的体现,我们必须始终坚持,以更加优异的成绩回报社会、回报人民。要勤政廉洁,始终保持清醒头脑。有的领导干部工作中做出了一些成绩,创造了一些价值,就觉得自己功劳大,拿点、分点不算什么。思想防线不能松,否则,等待你的将是追悔莫及。底线不能破,红线不能碰,君子爱财取之以道,愿大家牢记。

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