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  来源:党 办 作者:党 办 发布时间:2013-07-19 查看次数:4557

 

关于院副科级岗位公开竞聘实施方案

 

为加快我院地勘经济发展步伐,进一步拓展选人用人渠道,创新干部选拔机制,建设一支素质优良、结构合理、群众信任的干部队伍。根据工作需要及干部选拔任用相关规定,经院党委会议研究决定,将4个副科级岗位在全院范围内进行公开竞聘,现将有关事项通知如下:


  一、竞聘原则

 

坚持党管干部的原则;

 

坚持符合基本条件与岗位资格条件原则;

 

坚持群众公认、注重实绩原则;

 

坚持公开、平等、竞争、择优原则;

 

坚持民主集中制原则。

 

二、竞聘岗位


  1、工勘院副院长1名;


  2、测绘院副院长1名; 

 

3、矿产所副所长1名;

 

4、地调所副所长1名。

 

三、基本条件和资格条件

 

(一)基本条件


  除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六个基本条件外,还应当符合下列条件:

 

1、品行端正、政治思想素质好,勤奋好学、踏实肯干,具有一定的组织协调和经营管理能力;

 

2、不断解放思想、实事求是,具有一定的解决复杂问题的能力和吃苦耐劳精神;

 

3、事业心、责任心强,爱岗敬业、大公无私,敢抓敢管、敢于担当,愿意为我院长远发展无私奉献;

 

4、有竞聘岗位相应的专业基础理论知识和野外工作经验,积极开拓创新,能独立开展工作;


  5、勤政廉洁,作风扎实,坚持原则,公道正派,有较高的群众公认度。

 

(二)岗位资格条件

 

1、年龄在35周岁以下(1978年8月1日后出生);

 

2、具有全日制地勘类相近专业大学专科及以上学历;

 

3、具有三年以上的工作经历(2010年12月31日前参加工作);

 

4、身体健康。


  四、报名及资格审查

 

全院范围内符合条件的在职职工原则上都可以报名参与。

 

报名方式:报名方式采取组织(单位、部门、支部)推荐、个人自荐相结合的办法,个人自荐报名需提供所在单位同意报名的书面意见,每人限报1个职位。

 

报名时间2013年7月22日-7月31日。

 

报名地点院党办。

 

联系方式0553-2865719。

 

资格审查:党办和劳人科负责。

 

五、竞聘程序

 

1、竞职演讲。凡参加此次竞聘的人员均应参加竞聘演讲。演讲内容主要包括两部分:一是简要介绍本人的基本情况、主要工作经历、主要奖惩情况和个人特长;二是重点演讲如果被选拔到竞聘岗位上,如何开展好工作,包括对拟聘行业的现状、自身的优势与不足、未来发展方向、工作目标、思路、措施和方式方法等。每一位竞聘人员演讲时间为15分钟。

 

2、现场答辩。由竞聘考核小组成员现场提问,参加竞聘人员进行现场答辩。

 

3、确定考察人选。由院竞聘考核工作小组根据竞聘演讲和现场答辩结果,每个岗位推荐1-2名候选人。

 

4、组织考察。由院党委办公室负责组成考察组,在一定范围内对候选人的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,形成考察结果后向党委汇报,由院党委会议集体研究确定拟聘人选。

 

5、决定聘用。按照干部选拔任用条例的规定,对决定聘用人选进行公示无异议后,按照有关规定办理聘用手续。

 

六、考核组成员及职责


  组  长:马作明、闻新权

 

副组长:江汪杰、李玉强、沈高平、朱金锤

 

成  员:雷顺文、马玉广、董钟斗、朱怀高、刁天仁、阮传贵、陈光玉、汪贻俊、唐雷鸣、高炜、曹明

 

在院党委的统一领导下,成立院岗位竞聘考核小组,负责进行竞聘演讲、现场答辩、推荐候选人等工作,并将考核结果提交院党委进行组织考察和决定聘用。

 

七、工作要求

 

1、各支部、各单位要积极做好宣传发动工作,鼓励和支持符合条件的人员踊跃报名。并且给予参加竞聘者提供时间、地点和学习资料方便。

 

2、纪检监察部门要对本次岗位竞聘工作进行全过程监督。

 

3、实行回避制。在公开推荐、民主测评和组织考察等环节,涉及本人及其亲属的,都要回避。

 

4、考核组成员必须坚持公正、公平原则,实事求是作出评价。

 

                        

       中共安徽省地勘局第二水文工程地质勘查院委员会

 

               2013年7月16日

 

 

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