4月5日，省地矿局吴玉龙局长亲临我院检查指导工作，反馈对领导班子和领导干部的考核情况，与班子成员一一进行了交谈，对我院在领导班子建设和职工队伍建设方面所取得的成绩给予了充分肯定，对今后的工作提出了希望和要求，并察看了驻区建设和职工生活。

　　视察期间，吴玉龙局长就如何建设好领导班子和职工队伍作了重要讲话，他指出：首先要坚持实施发展战略不动摇。“局为单元”的指导原则、“三大突破”的奋斗目标以及人才建设、干部队伍建设的举措等，均为我局“地质立局、强队富民、找矿立功、服务安徽”发展战略的重要组成部分，形成了一个完整的理论体系，为推动安徽地矿事业的科学发展奠定了思想基础。两年多来所取得的成绩充分表明这一发展战略是符合我局实际的正确选择，不仅得到了上级领导和相关部门的认同和肯定，也得到了广大干部职工的一致拥护。因此我们要坚定信心，努力实施发展战略，促使我省地矿事业迈上新台阶。其二要依靠创新精神实现跨越发展。创新精神是拓展发展空间的要素，我局创造性地开展资源开发、“走出去”等工作是创新发展的具体实践，为地矿事业的长远发展打下了良好的基础。二水作为地处芜湖市这样一个科技创新型城市的地勘单位，要增强紧迫感，突破传统思维的束缚，开动脑筋，找准优势，发挥长处，亮出特色。在地质找矿上要理清思路，坚持金刚石找矿方向，力争有大的突破。在地勘服务上，要继续发挥水工环专业优势，开拓思路，进一步提升服务功能，拓宽服务领域。在“走出去”上，要树立全球发展眼光，以矿权为抓手，向省外、国外拓展。在创新体制机制上，要敢于探索，大胆试验，总结成功经验加以推广，为实现跨越发展提供可靠保障。其三要真心实意关注和改善民生。为人民服务是我们党的宗旨，也是我们工作的出发点。今年的“保民生” 工作是我们的重要任务，我们要继续坚持以人为本，关注职工的思想状况和切身利益，正确对待职工的合理诉求，真心实意帮助职工办实事、办好事、解难事。努力创造条件，提高职工群众生产生活质量，让改革发展成果惠及广大职工群众。从而增强凝聚力，形成推动力。其四要齐心协力建好班子和队伍。领导班子要团结协调，成员之间要坦诚相待，形成相互理解，相互支持，齐心协力，步调一致，目标相同，共谋发展的氛围。领导班子要在待人处事公平公正，为职工办事真心诚意，并取得实际成效的基础上，树立起良好的形象，建立起较高的威信。要重视职工队伍建设，继续保持心齐气顺劲足的和谐氛围，继续保持奋发有为的精神状态，在单位形成一种蓬勃向上的气势。只要职工群众看到希望，充满信心，一些小的矛盾和问题就会得以化解，安徽地矿事业的发展就会产生更大的推动力。

　　听了吴玉龙局长的讲话，院领导表示：要认真领会和落实吴局长的讲话精神，把局党委对院领导班子工作的肯定当作前进的动力，发扬成绩，整改不足，建好班子、带好队伍、干好事业，加速推进二水科学发展的进程，不辜负局党委的重托和职工群众的期望。

　　随后，在院领导的陪同下，吴玉龙局长看望了节日加班的职工，视察了正在建设中的地质科技楼、住宅区和大学生食堂。吴局长十分关心青年人才的成长，在大学生食堂仔细询问了他们的生活和工作情况，鼓励他们加强学习，加强锻炼，多做贡献。同时嘱咐院领导和工作人员要做好后勤服务工作，人才是我们的希望，要让他们吃的好，有家的感觉，才能引得进、留得住，才能更好地发挥他们的作用。

　　吴玉龙局长在我院视察期间提出的要求，体现了局党委对我院的亲切关怀和殷切期望，指出了领导班子建设和职工队伍建设的工作重点以及今后二水发展的方向。

　　吴玉龙局长对我院今后的工作提出要求和希望

　　院领导班子成员认真做好笔记